کتاب نابغه بیکار (توفیق در استخدام با روش فیل سواران)

کتاب نابغه بیکار (توفیق در استخدام با روش فیل سواران)

***بخشی از متن کتاب را با هم می خوانیم :

ذهن ما ماموریت دارد هر مطلبی را که به او داده می شود بسط و پرورش دهد.

مفاهیم را گسترش می دهد، آن ها را از زوایای مختلف تحلیل می کند، هر موضوع جدید مرتبط با آن مطلب را با دقت زیاد جذب می کند و مطالب تازه ای در همان رابطه یا نزدیک به آن را به موضوع می افزاید…

حالا تصمیم با ماست که با کدام ورودی ذهنی رابطه احساسی برقرار کنیم:

الف)– اختیار استخدام شدن یا نشدنم با مدیران و صاحب کاران است و من کنترلی بر آن ندارم.

آن ها بر اساس مشخصاتی معین اقدام به انتخاب می کنند که من فاقد آن هستم.

ب)-آن قدر روحیه و ویژگی های مثبتم را تقویت می کنم که در کار کاملا مناسبی استخدام شوم.

خلاقیت شخصی و میل شدید به یادگیری به طور حتم بر استخدام کننده تاثیر می گذارد پس می توانم شانس موفقیتم را چند برابر کنم.

(موردی مثل این: کسی در این دنیا حواسش به من هست و از من پشتیبانی می کند، اگر راه بیفتم دستم را خواهد گرفت.)