توضیحات
کتاب نابغه بیکار اثر سعید حدادی نشر هورمزد
این کتاب نشان میدهد که چگونه در فرآیند استخدام، ضمیر ناخودآگاه به اندازه ضمیر خودآگاه افراد و چه بسا بیشتر از آن تأثیرگذار است. حسی که افراد مصاحبهکننده در ملاقات با فرد متقاضی نسبت به او دریافت میکنند میتواند رقابتی برتر نسبت به دانش، سابقه و تجربیات پیشین فرد متقاضی داشته باشد و اینکه چگونه بتوان این حس را به بهترین و جذابترین شکل منتقل کرد چیزی است که نابغه بیکار به آن میپردازد.
نظرات کاربران